Módszereik hozzásegítik a programok résztvevőit, hogy megismerjék önmagukat, feltárják és elfogadják saját képességeiket, és ha szükségesnek érzik, változtassanak.

Tréningjeik célja megtanítani a résztvevőknek a nehéz, nem ritkán indulatoktól fűtött helyzetek kezelését, az érzelmek, vélemények, sokszor előítéletek problémamegoldó erővé alakítását. A sikeres konfliktuskezelés, problémamegoldás hozzájárul a közösségeken belüli jó, teljesítménymotivált légkör kialakulásához, megerősödéséhez.

Céljuk, hogy a tréningek résztvevői

• ismerjék fel és tudatosítsák a konfliktusok keletkezésének, létrejöttének mechanizmusait,
• képesek legyenek céltudatosan viselkedni konfliktushelyzetben,
• tudják a konfliktushelyzeteket nyereségforrásként kezelni,
• ismerjék fel a stresszállapotok kezdeti jellemzőit,
• tudatosítsák a számukra stresszhatással járó helyzeteket,
• gyarapítsák a stressz leküzdésére alkalmas személyes eszköztárukat.

Szerveznek csoportos, tréningszerű foglalkozásokat, illetve a résztvevők számára egyéni fejlesztési támogatást (coaching) is biztosítanak.

A Mérei Ferenc Pedagógiai Intézettel kötött együttműködési szerződésben vállalták:

• fővárosi fenntartású intézményekben, intézményenként 16 fő pedagógus részvételével, 6 órás tréningek vezetését, amelyek a destruktív magatartásminták kezelésére, a konfliktuskezelési stratégiák fejlesztésére szolgálnak a coaching módszerével;
• azon NLP-s technikák átadását, amelyek lehetővé teszik, hogy a coach hatékonyan tudjon segíteni az agresszív viselkedésmintáknak kitett pedagógusoknak;
• projekthez kapcsolódó kérdőívek, handoutok és munkafüzetek előállítását.

A Fővárosi Önkormányzat által anyagilag támogatott  programba a Mérei Ferenc Pedagógiai Intézet Agressziókezelési munkacsoportjának ajánlásával lehet bekerülni. Eddig (2008 novembere óta) 3 intézmény 48 pedagógusa vett részt a Psycholucia Kht. programjában az MFPI segítségével.

További információ: Psycholucia Kht. honlapja